开云体育- 开云体育官方网站- APP下载上海市中小微企业政策性融资担保基金管理中心2025年招聘公告

2025-08-30

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  上海市中小微企业政策性融资担保基金管理中心是隶属于上海市财政局的自收自支事业单位。

  上海市中小微企业政策性融资担保基金管理中心(以下简称“担保中心”)是隶属于上海市财政局的自收自支事业单位。因政策性担保业务开展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员2名。

  3.已参加2025年上海市事业单位公开招聘笔试,成绩达到全市平均分157.0分以上,且未被事业单位录用。

  5.具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市2025年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海市人力资源和社会保障局网站()向社会发布。

  6.外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上。计算截止时间为2025年12月31日。

  报名采取电子邮件报名方式,邮件名称请按“姓名+应聘岗位+笔试成绩分数”的形式,将学历、学位证明、2025年上海市事业单位公开招聘笔试成绩单及其他相关佐证材料与个人填写的《事业单位人员应聘登记表》一并发送邮件至dbzxzp2025@箱。

  报名时间: 即日起至2025年9月10日。本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应根据自身条件和岗位要求报名,如实填写报名信息,如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

  根据收到的报名材料进行资格审查,通过审查的应聘人员会收到面试通知。如果只有一人符合招聘条件,则招聘工作不再继续开展。

  按照计划招聘人数与面试人选1:5的比例,且达到全市平均分157.0分以上的应聘人员,根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员名单,应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。

  已经进入面试名单的人员,出现放弃或被取消资格时,经研究决定需要递补人选的,在笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

  面试按照担保中心统一安排的时间进行,未进入面试环节的人员不再另行通知。面试主要采取结构化面试的方式,根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试人员的情况做出评价。

  按照应聘人员笔试成绩(折算为满分百分制)占40%、面试成绩占60%,计算得出综合成绩,按综合成绩由高到低依次排序,确定拟录用人员。

  体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

  由担保中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  根据面试、体检和考察结果,研究确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为七天,公示无异议,报上级主管部门审核,通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。

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  2025-08-28 15:44来源:上海市浦东新区公共人力资源招聘平台

  2025-08-28 15:32来源:上海市浦东新区公共人力资源招聘平台

  【导语】:上海市中小微企业政策性融资担保基金管理中心是隶属于上海市财政局的自收自支事业单位。

  上海市中小微企业政策性融资担保基金管理中心(以下简称“担保中心”)是隶属于上海市财政局的自收自支事业单位。因政策性担保业务开展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员2名。

  3.已参加2025年上海市事业单位公开招聘笔试,成绩达到全市平均分157.0分以上,且未被事业单位录用。

  5.具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市2025年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海市人力资源和社会保障局网站()向社会发布。

  6.外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上。计算截止时间为2025年12月31日。

  报名采取电子邮件报名方式,邮件名称请按“姓名+应聘岗位+笔试成绩分数”的形式,将学历、学位证明、2025年上海市事业单位公开招聘笔试成绩单及其他相关佐证材料与个人填写的《事业单位人员应聘登记表》一并发送邮件至dbzxzp2025@箱。

  报名时间: 即日起至2025年9月10日。本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应根据自身条件和岗位要求报名,如实填写报名信息,如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

  根据收到的报名材料进行资格审查,通过审查的应聘人员会收到面试通知。如果只有一人符合招聘条件,则招聘工作不再继续开展。

  按照计划招聘人数与面试人选1:5的比例,且达到全市平均分157.0分以上的应聘人员,根据笔试成绩由高到低确定入围面试人员名单,应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。

  已经进入面试名单的人员,出现放弃或被取消资格时,经研究决定需要递补人选的,在笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

  面试按照担保中心统一安排的时间进行,未进入面试环节的人员不再另行通知。面试主要采取结构化面试的方式,根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试人员的情况做出评价。

  按照应聘人员笔试成绩(折算为满分百分制)占40%、面试成绩占60%,计算得出综合成绩,按综合成绩由高到低依次排序,确定拟录用人员。

  体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

  由担保中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  根据面试、体检和考察结果,研究确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为七天,公示无异议,报上级主管部门审核,通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。

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